✅ Para obtener ART por un día en Argentina, debés contratar un seguro de Accidentes Personales, ideal para trabajos temporarios.
Para sacar un ART (Aseguradora de Riesgos de Trabajo) por un día para un trabajo temporario en Argentina, es fundamental entender que esta cobertura es obligatoria para proteger al trabajador frente a accidentes laborales y enfermedades profesionales durante la jornada laboral. La contratación de una ART temporal suele gestionarse a través de agencias especializadas o directamente con las compañías aseguradoras que ofrecen la opción de pólizas por períodos cortos.
En este artículo detallaremos paso a paso cómo obtener un ART por un día, qué documentación necesitás, cuáles son los costos aproximados y qué alternativas existen para empleadores y trabajadores temporarios. Además, te ofreceremos consejos para asegurarte de que el trámite se realice correctamente y sin complicaciones, garantizando la seguridad y cumplimiento legal.
¿Qué es la ART y por qué es necesaria para trabajos temporarios?
La ART es un seguro obligatorio para empleadores y trabajadores en Argentina, regulado por la Ley de Riesgos del Trabajo, cuyo objetivo es cubrir accidentes y enfermedades laborales. Aunque el trabajo sea ocasional o por un solo día, la cobertura es imprescindible para evitar sanciones legales y proteger la salud del trabajador.
Pasos para obtener un ART por un día en Argentina
- Identificar la aseguradora: Existen varias empresas que ofrecen ART en modalidad temporal o por jornada, tales como La Caja, Prevención ART o Sancor Seguros. Consultar directamente o a través de agencias laborales.
- Reunir la documentación necesaria: Generalmente se requiere:
- Datos personales del trabajador (DNI, CUIL)
- Datos del empleador o contratante
- Detalle del trabajo a realizar
- Duración exacta del trabajo (fecha y horario)
- Solicitar la póliza temporal: La contratación puede realizarse online o presencial. La aseguradora emitirá un certificado digital o físico que acredita la cobertura para ese día.
- Pago del seguro: Dependiendo de la aseguradora y el tipo de trabajo, el costo puede variar. En general, para un día puede oscilar entre $500 y $2000 pesos argentinos, aunque conviene pedir un presupuesto específico.
- Entrega del comprobante: Es fundamental que el trabajador lleve consigo el comprobante de ART durante la jornada laboral para acreditar la cobertura en caso de accidente.
Recomendaciones para empleadores y trabajadores temporarios
- Gestionar la ART con anticipación: Evitá trámites de último momento para no quedar sin cobertura.
- Verificar la vigencia de la póliza: Confirmá que el certificado cubra exactamente las fechas y horarios del trabajo.
- Consultar varias aseguradoras: Compará precios y condiciones para elegir la opción que mejor se adapte a tus necesidades.
- Guardar el comprobante: Tanto el empleador como el trabajador deben conservar el certificado para cualquier inspección o reclamo.
Alternativas para trabajadores informales o monotributistas
En casos de trabajo temporario informal o cuando el trabajador es monotributista, también existe la posibilidad de contratar ART por día a través de plataformas especializadas o mediante pólizas individuales que cubren este tipo de actividades.
Es clave recordar que, aunque el trabajo sea por un día, la legislación exige esta protección para evitar sanciones y garantizar asistencia médica en caso de accidente.
Requisitos y documentación necesaria para solicitar un ART por jornada laboral específica
Para gestionar un ART (Aseguradora de Riesgos del Trabajo) por un día de trabajo temporario en Argentina, es fundamental presentar una serie de documentos y cumplir ciertos requisitos legales que aseguren la correcta protección tanto del empleador como del trabajador.
Documentación básica requerida
- Identificación del trabajador: presentar DNI o documento nacional vigente.
- Contrato laboral temporal: donde se especifique claramente que el vínculo es por una jornada laboral específica, indicando fecha y horario.
- Formulario de solicitud de ART: debidamente completado y firmado, que suele ser proporcionado por la aseguradora.
- Datos del empleador: incluyendo CUIT, razón social y domicilio legal.
- Certificados médicos: en algunos casos, pedirán un certificado de aptitud psicofísica para trabajos que impliquen riesgo físico o mental.
Requisitos administrativos y legales
- Registro del empleador en la ART: Es imprescindible que la empresa o persona que contrata esté registrada y al día con sus aportes y obligaciones ante la ART.
- Comunicación previa: La solicitud debe realizarse con anticipación mínima recomendada de 48 horas antes de la jornada laboral, para que la ART pueda evaluar y aprobar la cobertura.
- Pago de la prima proporcional: Para un día de trabajo, se calcula una prima proporcional según la actividad y el riesgo inherente. Esta puede variar según la clasificación del trabajo.
- Declaración jurada: En algunos casos, se solicita una declaración donde el empleador manifieste que el alcance del trabajo es limitado a la jornada especificada.
Ejemplo de documentación para un trabajo temporario en construcción
| Documento | Descripción | Relevancia |
|---|---|---|
| DNI del trabajador | Documento Identificador Nacional | Básico para validar identidad |
| Contrato por jornada específica | Detalla fecha, lugar, y actividad de la construcción | Esencial para definir cobertura legal y temporal |
| Formulario ART | Solicitud formal de cobertura por parte de la aseguradora | Obligatorio para activar la ART |
| Constancia de pago | Comprobante de pago de la prima proporcional | Garantiza la vigencia del seguro |
| Certificado médico | Evaluación de aptitud para trabajo físico | Recomendada para trabajos de alto riesgo |
Consejos prácticos para facilitar el trámite
- Planificar la gestión con anticipación: Evitar el último momento para no perder días de cobertura.
- Verificar la actividad y riesgo: Consultar con la ART si el trabajo temporario requiere documentación adicional.
- Guardar los comprobantes: Siempre conservar las pruebas de pago y solicitudes para futuros reclamos.
- Capacitación previa: Si el trabajo tiene riesgos específicos, asegurarse que el trabajador haya recibido una inducción o capacitación mínima.
Preguntas frecuentes
¿Qué es un ART y para qué sirve?
El ART (Aseguradora de Riesgos del Trabajo) cubre los riesgos laborales y enfermedades profesionales para proteger a los trabajadores.
¿Se puede contratar un ART solo por un día?
Sí, las ART ofrecen cobertura temporal para trabajos específicos y de corta duración, como un día.
¿Dónde se puede tramitar un ART por un día?
Se puede gestionar a través de la empresa de ART que tenga convenio con el empleador o mediante plataformas online autorizadas.
¿Qué información se necesita para sacar un ART temporal?
Datos del trabajador, descripción del trabajo, fecha exacta y duración, y datos del empleador o responsable.
¿Cuánto cuesta un ART por un día?
El costo varía según la actividad y el riesgo, pero suele ser un monto accesible para cubrir el período requerido.
Puntos clave para sacar un ART por un día
- Identificar la actividad laboral y nivel de riesgo.
- Contactar a una ART autorizada o utilizar plataformas digitales.
- Proveer datos completos del trabajador y del empleador.
- Especificar claramente la duración: un día.
- Revisar que la cobertura incluya la jornada temporal.
- Verificar el costo y forma de pago para la cobertura diaria.
- Guardar comprobantes y documentación para futuras consultas o reclamos.
- Informar al trabajador sobre la cobertura y cómo actuar en caso de accidente.
- Recordar que sin ART vigente, el empleador puede enfrentar sanciones legales.
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