✅ Descubrí tu ART obligatoria: revisá tu recibo de sueldo o consultá en Recursos Humanos, ¡protección laboral clave para tu seguridad!
Para saber qué ART te corresponde según tu trabajo, es fundamental conocer primero el tipo de actividad que desarrollás y el sector al que pertenece tu empleo. La Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART) es la entidad encargada de brindar cobertura en caso de accidentes laborales o enfermedades profesionales, y la asignación de una ART específica depende del convenio colectivo y del rubro de la empresa para la que trabajás.
En este artículo vamos a explicarte paso a paso cómo identificar la ART que te corresponde, qué factores tenés que tener en cuenta, y cómo actuar si no te informan adecuadamente sobre esto en tu lugar de trabajo. Además, te daremos consejos para verificar que estás cubierto correctamente y cómo denunciar si existiera alguna irregularidad.
¿Qué es una ART y por qué es importante?
La Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART) es una compañía, pública o privada, que cubre a los trabajadores frente a accidentes laborales y enfermedades profesionales, otorgando prestaciones médicas, económicas y de rehabilitación. Tener una ART asignada es obligatorio para todos los empleadores en Argentina y es un derecho de los trabajadores estar protegidos.
Factores que determinan qué ART te corresponde
- Rubro o actividad económica: Cada sector tiene determinados riesgos y, por eso, las ART tienen categorías diferentes según la actividad (industria, comercio, salud, construcción, entre otros).
- Convenio colectivo de trabajo (CCT): Los sindicatos y las cámaras empresariales negocian los convenios en los cuales se establece la ART que debe contratar la empresa.
- Empresa empleadora: Es responsabilidad del empleador contratar una ART válida y comunicar al trabajador cuál es la prestadora asignada.
Cómo averiguar la ART que te corresponde
- Consultá tu recibo de sueldo: Allí debe figurar la ART que te cubre.
- Preguntale a Recursos Humanos o al empleador sobre la prestadora contratada.
- Revisá el convenio colectivo para tu actividad, ya que suele indicar la ART asignada por sector.
- En caso de dudas, podés comunicarte con la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), que es el organismo regulador y puede informarte.
Recomendaciones para verificar que estás cubierto correctamente
- Exigí que en tu recibo de sueldo figure la ART.
- Solicitá un certificado de cobertura de la ART a tu empleador.
- En el caso de trabajos informales, recordá que aunque la ART es obligatoria, puede no haber cobertura, por lo que es importante regularizar la situación laboral.
Paso a paso para identificar tu ART según tu tipo de empleo
En Argentina, elegir la Administradora de Riesgos del Trabajo (ART) adecuada es fundamental para garantizar una correcta protección ante accidentes laborales y enfermedades profesionales. Pero, ¿cómo saber cuál es la ART que te corresponde según tu actividad laboral? Te lo explicamos de manera sencilla y clara.
1. Conoce la clasificación de tu actividad laboral
El primer paso es identificar la clase de riesgo que tiene tu empleo. Las actividades laborales están divididas en categorías de riesgo según la clase de actividad establecida por la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT). Esto determina el tipo de cobertura y las ART habilitadas para tu sector.
- Clase I: Actividades con bajo riesgo, como trabajo administrativo, comercio minorista o servicios de oficina.
- Clase II: Trabajos con riesgo moderado, como fabricación de productos textiles o reparación de vehículos.
- Clase III y IV: Actividades con riesgos altos, como construcción, minería o industria química.
2. Identifica el sector o rama económica
Tu empresa debe estar registrada bajo un código único de actividad económica (CUIT) que clasifica el sector al que pertenece. Esto ayudará a determinar la ART que puede cubrirte. Por ejemplo:
| Sector | Cuidados y riesgos predominantes | Ejemplos de ART recomendadas |
|---|---|---|
| Construcción | Riesgo alto de accidentes físicos y caídas | ART Prevención, La Segunda ART |
| Comercio minorista | Bajo riesgo, atención al cliente y manejo de cajas | ART Grupo Sancor, Zurich ART |
| Industria alimentaria | Manipulación de maquinarias y productos químicos | ART Consultora Plus, Allianz ART |
3. Consulta el convenio colectivo o contrato laboral
Muchos puestos están regulados por convenios colectivos de trabajo (CCT) que estipulan la ART asignada para los empleados de un sector específico. Por ejemplo, el CCT para trabajadores de la construcción suele designar las ART para ese rubro.
Ejemplo práctico:
Si sos un empleado en el sector de la construcción, tu convenio colectivo indicará que la ART que te corresponde deberá estar especializada en riesgos elevados, y que la empresa debe contratarla obligatoriamente. La ART se encargará de proveer las capacitaciones y el seguimiento médico pertinente.
4. Averigua si la empresa tiene convenio con alguna ART
La responsabilidad de elegir y contratar una ART recae en el empleador. Por eso, es importante que consultes con Recursos Humanos o con el representante gremial de tu lugar de trabajo para saber cuál es la ART asignada.
- Si tu empresa es pequeña y no tiene convenio con una ART específica, podrán asignarte la ART de alto riesgo general según la actividad.
- Para empleos monotributistas o autónomos, podés contratar una ART voluntaria para tener cobertura ante accidentes laborales.
5. Verifica tu inscripción en la ART
Una vez que conozcas la ART asignada, podés verificar tu alta y cobertura ingresando tu CUIL o CUIT en los portales oficiales o consultando en tu lugar de trabajo. Es clave para asegurarte de que tu trabajo está protegido y para saber dónde dirigirte en caso de accidente.
Consejos prácticos para empleados
- Preguntá siempre en tu empresa cuál es la ART que cubre tu trabajo.
- Leé tu contrato o convenio para entender qué derechos y coberturas tenés.
- Informate sobre los riesgos específicos de tu actividad para prevenir accidentes.
- Solicitá capacitaciones y seguí los protocolos de seguridad reglamentarios.
Recordá que tu salud y seguridad laboral dependen en gran medida de elegir la ART correcta para tu actividad.
Preguntas frecuentes
¿Qué es una ART?
La ART (Aseguradora de Riesgos del Trabajo) es una entidad que cubre accidentes laborales y enfermedades profesionales.
¿Quién elige la ART que me corresponde?
Generalmente, el empleador elige la ART según la actividad que realiza la empresa y debe registrarla en AFIP.
¿Puedo cambiar de ART si no estoy conforme?
El cambio de ART debe ser gestionado por el empleador; el trabajador no puede cambiarla directamente.
¿Dónde puedo consultar cuál es mi ART asignada?
Podés consultar en la página de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo o solicitar información a tu empleador.
¿Qué pasa si mi trabajo cambia de actividad?
Se debe actualizar la categoría y la ART para que la cobertura se ajuste al nuevo tipo de trabajo.
Datos clave para conocer tu ART correspondiente
- Tipo de actividad: La clasificación de la empresa según la actividad económica determina la ART asignada.
- Registro en AFIP: El empleador debe registrar la actividad y la ART que contrata para cubrir riesgos laborales.
- Categorías de riesgo: Existen categorías que definen el nivel de riesgo y afectan la prima a pagar por la ART.
- Consulta oficial: La Superintendencia de Riesgos del Trabajo ofrece una base de datos para verificar qué ART corresponde a cada empresa.
- Derechos del trabajador: La ART debe brindar cobertura inmediata en caso de accidente laboral o enfermedad profesional.
- Obligaciones del empleador: El empleador debe informar al trabajador sobre la ART contratada y mantener al día su cobertura.
- Actualización de datos: Cambios en la actividad o en los trabajadores deben ser comunicados para evitar inconsistencias en la cobertura.
- Reclamos y consultas: Podés realizar consultas o reclamos directamente con la ART o la Superintendencia.
Dejá tus comentarios si tenés dudas o experiencias para compartir y no te olvides de revisar otros artículos de nuestra web que también pueden interesarte.
